MANAJER & ORGANISASI
- Pengertian Organisasi
Organisasi adalah kelompok orang (dua atau lebih) yang bekerjasama dengan terkoordinasi, dengan cara yang terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu.
- Manfaat Organisasi
1. Melayani masyarakat
2. Mencapai tujuan tertentu
3. Memberi karir
4. Memelihara ilmu pengetahuan
- Kaitan antara Organisasi dengan Manajer
Manajemen (Mary Parker Follet) adalah seni mencapai sesuatu melalui orang lain.
Manajer adalah orang yang melakukan kegiatan manajemen.
- Proses Manajemen
1. Perencanaan (Planning)
yaitu menetapkan tujuan organisasi dan memilih cara terbaik untuk mecapai tujuan tersebut.
2. Pengorganisasian (Organizing & Staffing )
yaitu mengkoordinir sumber daya, tugas, dan otoritas diantara anggota organisasi agar bekerja untuk mencapai tujuan organisasi.
3. Pengarahan (Leading)
yaitu mengarahkan, mempengaruhi, dan memotivasi anggota organisasi agar bekerja untuk mencapai tujuan organisasi.4. Pengendalian (Controlling)
yaitu memastikan organisasi sesuai dengan rencana.
5. Proses Manajemen dalam Praktek
yaitu tidak harus dilakukan secara berurutan, fungsi-fumgsi tersebut dapat dilakukan melompat-lompat atau bahkan dilakukan secara simultan.
- Fungsi Manajemen
- Planning
- Organizing
- Staffing & Coordinating
- Directing / Leading
- Controlling
- Kegiatan dalam Perusahaan yang harus Dimanajemen
- Manajemen Personalia
- Administrasi
- Akuntansi
- Produksi
- Pembelanjaan
- Pembelian
- Penjualan
- Yang mempengaruhi proses manajemen
- Tingkah laku individu
- Tingkah laku kelompok
- Pengalaman
- Kebiasaan
- Psikologis
- Kebudayaan
- Politik
- Hukum
- Agama
- Kepercayaan
- Rasionalitas
- PERENCANAAN
1. Dari sudut waktu
a. Jangka Pendek
b. Jangka Sedang
c. Jangka Panjang
d. Abadi
2. Dari sudut aktivitas usaha
a. Perencanaan Perusahaan
b. Perencanaan Produk
c. Perencanaan Produksi
d. Perencanaan Personalia
e. Perencanaan Pembelanjaan
f. Perencanaan Litbang
g. Perencanaan Fasilitas
h. Perencanaan Hasil
0 komentar:
Posting Komentar